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2020鄂尔多斯杭锦旗农村信用合作联社招聘公告

发布时间:2020-09-13 12:05:59 已有: 人阅读

  2020鄂尔多斯杭锦旗农村信用合作联社招聘公告由内蒙古农村信用社招聘网整理发布。更多关于2020鄂尔多斯信用社招聘,信用社招聘,以及农信社招聘考试备考信息。请关注内蒙古农村信用社招聘网/内蒙古人事考试网!

  2020鄂尔多斯杭锦旗农村信用合作联社招聘公告

  杭锦旗农村信用合作联社(以下简称杭锦旗联社)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的县域级法人金融机构。为加强员工队伍建设,优化人力资源结构,满足杭锦旗联社业务发展需要,经自治区联社批复同意,现面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘范围

  面向社会公开招聘。

  二、招聘岗位及人数

  本次招聘业务岗10 名,其中按 1:1.5比例入围试用期人员15 人,试用期满后按照考核排名录取前10 名。

  三、招聘条件及专业要求

  (一)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录;

  2、具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能;

  3、具有杭锦旗及周边地区户籍;

  4、年龄在 30 周岁(含)以下(1990 年 1 月 1 日以后出生);

  5、蒙汉兼通人员优先;

  6、身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010 年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010 年修订)相关规定执行;

  7、有下列情形之一的不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有严重违约记录及法律、法规规定不得应聘的人员。

  (4)凡历年报考过杭锦旗农村信用合作联社的人员,因个人原因主动退出或自愿放弃试用资格,或入职后主动辞职的。

  (二)专业要求

  1、具有全日制大学本科及以上学历;

  2、以经济、金融、财会、汉语言文学、蒙古语言文学、文秘、人力资源、法律、审计、计算机、马克思主义理论类等相关专业为主。

  四、招聘程序

  本次招聘工作杭锦旗联社委托有资质的第三方机构组织实施招聘工作。此次自主招聘程序包括:发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、试用期考核、公示、资格复审及登记手续等环节。

  (一)发布公告及网上报名

  1、报名采取网上受理方式。请应聘人员登录如保诚人才网站(网址:),在“招聘信息”中查找“杭锦旗农村信用合作联社2020年公开招聘公告”,查看后,点击“在线报名”,进入报名页面,依据页面提示填报:(1)提交简历;(2)填写报名登记表。

  直接进入PC端招聘通告的链接:

  进入公司首页PC端的链接,然后需要手动再点击进入招聘通告:

  手机端直接进入招聘通告的链接:

  2、报名时间:2020年7月2日至2020年7月16日24:00。

  (二)资格初审及初筛

  报名结束后,将依据应聘条件对应聘人员信息进行资格初审,对不符合报名信息的人员进行淘汰,同时对考生坚持好中选好、优中选优的原则进行初筛。初审要素依次为:年龄、学历、户籍所在地、专业匹配程度、个人具体条件等。同时结合工作需求,蒙汉兼通人员优先。

  (三)资格审查

  对资格初审通过的人员进行资格审查,资格审查于笔试和面试前组织进行,资格审查通过后,方可参加笔试和面试。对资格审查未通过的人员,取消面试和笔试资格。

  笔、面试结束后,对拟聘用人员的年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员,取消聘用资格,并不予递补。

  资格初审时应聘者需提供以下资料:

  1、《杭锦旗农村信用合作联社 2020 年社会招聘报名表》(参加考试人员网上自行打印);

  2、 本人身份证原件及户口簿原件;

  3、 本人毕业证、学位证原件及学历查询结果;双学位(辅修学位)人员须提供两个学位的证明;

  4、 本人无犯罪证明。

  资格复审需审验以下资料:

  1、《杭锦旗农村信用合作联社 2020 年社会招聘报名表》(网上打印);

  2、 本人身份证和户口簿原件;

  3、 本人毕业证、学位证原件及学历查询结果;双学位(辅修学位)人员须提供两个学位的证明。

  (四)笔试、面试及确定试用期入围人员

  1、笔试、面试。通过初审及资格审查后,符合条件人员参加统一组织的笔试、面试。笔试成绩占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。具体时间、地点将另行通知。

  未收到笔试、面试通知的应聘者,不再另行通知。

  2、确定试用期入围人员。根据考生笔试、面试成绩、具体表现等情况,按照 1:1.5 的比例确定试用期入围人员。试用期入围人员如自动放弃试用资格,可按照成绩依次递补。

  (五)体检

  试用前统一组织体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。如发现体检不合格人员,可按成绩由高到低依次递补。

  (六)试用期考核

  体检合格人员,组织与其签订协议,并安排到相应岗位进行试用,试用期为 6 个月。试用期间如有自动放弃试用资格的情况,根据工作需要可按照成绩由高到低的顺序依次递补。试用期满后,对试用人员在试用期间的表现进行考核,并依据考核结果对多于招聘计划的试用人员实行末位淘汰,考核合格后,确定为拟录用人员。

  (七)公示

  拟录用人员确定后,在一定范围内对拟录用人员名单进行公示,公示期 5 个工作日。公示期间,接受考生及社会监督。如发现有严重问题,取消录用资格。

  (八)登记手续

  资格复审通过的人员,由拟录用人员填写《内蒙古农村信用社员工录用审批表》(一式三份,加盖单位公章并由主要领导签字),形成社会招聘专题报告,并附拟录用人员身份证、学历(学位)证、学历查询结果复印件(半年有效期,由经办人签字盖章)等相关材料报自治区联社办理登记手续。对自治区联社登记手续未通过的人员取消录用资格。

  新聘用人员三年内不允许调动。

  五、其他事项

  (一)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责,如有不实,取消报名及录用资格。应聘者的个人信息仅用于此次招聘,不公开、不退还。

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