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履职尽职 敢于担当

发布时间:2019-06-12 17:44:47 已有: 人阅读

  美国著名心理学博士埃尔森对世界100名各个领域中的杰出人士做了问卷调查,结果让他十分惊讶——其中61名杰出人士承认,他们所从事的职业并非他们最喜欢的,至少不是最理想的。这些杰出人士竟然在自己并不喜欢的领域里取得了辉煌的成绩,除了聪颖和勤奋外,究竟靠的是什么呢?埃尔森博士又走访了多位商界英才。纽约证券公司的金领丽人苏珊的经历,给他一个满意的答案。

  苏珊出身中国台北的音乐世家,她非常喜欢音乐,却阴差阳错地考进了大学的工商管理系。如今她已是美国证券业界的风云人物。

  埃尔森博士问她:“你不喜欢你的专业,为何你又做得那么优秀?”苏珊认真地回答:“因为我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。不管我喜欢不喜欢,那都是我自己必须面对的,都没有理由草草应付,都必须尽心尽力,尽职尽责,那不仅是对工作负责,也是对自己负责。”

  什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。领导干部敢于担当需要有、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

  党性原则要强。要有坚定的理想信念,习总指出,理想信念就是党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。

  能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活”。敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。

  工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。(冉红亮)返回搜狐,查看更多

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